MTP企業管理者才能發展培訓

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課程簡介

自1957年以來，MTP課程歷經平均每五年修編一次，完整性最高，產業適行最強，是經得起時代考驗的一套管理課程，素有「Mini-MBA」之稱。在日本，超過90%的上市、上櫃公司的中高階主管皆受過MTP課程專業訓練，累計超過100萬人次受過本訓練。
中國生產力中心(CPC)自推出MTP管理課程以來，各產業及標竿企業接受本訓練的主管，目前已超過 6 萬名；除受到各企業諸多肯定並已成為各標竿企業之主管必修課程，對企業界的貢獻正逐漸強化提升中。
本課程為因應現代及未來企業需要更專業、更實務之管理幹部，經有系統地規劃以期能協助管理者學習須具備的管理態度、觀念、及能力，以達成：
1.使管理者了解自己職務的重點，提昇管理及領導才能。
2.使管理者善盡管理及領導的職責，發揮管理及領導績效。
3.使管理者掌握優質的管理語言與管理文化，以協助強化企業共識。